Diversity. Equity. Inclusion. Es scheint zwar niemand was dagegen zu haben. Aber wer tut denn eigentlich was dafür? Es gibt ein paar Unternehmen, die es leben. Andere, die zumindest so tun, als würden sie es tun. Und dann ist da vor allem noch die große Mehrheit: Die Arbeitgeber*innen, denen gar nicht wirklich bewusst ist, was das DEI überhaupt bedeutet – geschweige denn, wie man es umsetzen könnte.

Semi gute Voraussetzungen für eine Jobplattform, die diese Themen fokussiert. Oder? Und genau deswegen ist hier auch ein Platz für euch reserviert: DEI Experter*innen. Egal ob Beratungsunternehmen oder Freelancer. Egal mit welchem Portfolio oder Angebot.

Dieser Ort macht nur dann Sinn, wenn Arbeitnehmer*innen und Unternehmen beide die gleichen Möglichkeiten auf Unterstützung erhalten können. Im Bereich Inklusion gibt es keine Konkurrenz. Entweder wir verändern etwas – oder wir versagen eben gesellschaftlich. So shall we take care of it together?