Time for change

Wenn man jung ist, kann man es kaum erwarten, endlich eigene Entscheidungen zu treffen. Und dann ist sie da – Die Verantwortung.

Irgendwann trägt man selbst Verantwortung für Dinge, für die man gar nichts kann. Bei knapp 700.000 offenen Stellen ist die Konkurrenz groß. Wir brauchen nicht mehr darüber reden, wer am längeren Hebel sitzt, wenn wir weiterhin wettbewerbsfähig bleiben wollen.

Aber was ist, wenn wir Geld in Kampagnen und Recruiting ballern und der Return of Invest am Ende trotzdem ausbleibt? Wenn wir Zeit und Ressourcen in Personen stecken, die wir weder finden noch halten können.

Vielleicht wird’s dann Zeit für eine neue Bühne mit neuem Publikum. Zeit für eine Jobplattform, auf der man sich als Unternehmen, wie auch als arbeitssuchende Person, so präsentieren kann, wie man wirklich ist. Voller Authentizität. Frei von Stigmata und Stereotypen. Einem Ort, an dem DEI nicht bloß den Sollzustand darstellt. No problem – we care.

No time-wasting Employer Branding Direktes Feedback Social Responsibility Smarter Einstellungsprozess DEI Coaching-Netzwerk Solidaritätsprinzip Zertifizierung
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